• Tiết kiệm chi phí khác như văn phòng phẩm, trang thiết bị do không trực tiếp làm việc tại công ty;

• Chuyên nghiệp hơn do ở các công ty luật mỗi luật sư chỉ tập trung vào một mảng nhất định giống như bác sĩ chuyên khoa trong khi pháp chế doanh nghiệp thường là bác sĩ đa khoa;

• Luật sư tư vấn đặc biệt có thế mạnh trong các vụ việc liên quan tới tố tụng phức tạp vì đối với pháp chế không phải công ty nào cũng thường xuyên phát sinh tranh chấp cần ra Tòa. Vì vậy, pháp chế doanh nghiệp thường ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này.

Vậy doanh nghiệp nên chọn giải pháp nào?

Nhìn chung, nếu doanh nghiệp có nguồn kinh phí lớn có thể tự mình thành lập bộ phận pháp chế riêng với đầy đủ các nhân sự theo yêu cầu.

Nhưng thực tế không có nhiều doanh nghiệp đủ khả năng này, khi đó dịch vụ luật sư nội bộ là một giải pháp ưu tiên, đặc biệt tình hình kinh tế khó khăn. Ngoài ra, đối với những vụ việc tranh chấp phức tạp và giá trị lớn vẫn có nhiều tập đoàn lớn với bộ phận pháp chế 5-10 người vẫn thuê dịch vụ luật sư ngoài để đảm bảo tính chuyên nghiệp và kết quả.

Hơn nữa, các chuyên gia, luật sư thường có xu hướng tập trung làm việc tại hãng luật. Nơi đây là nơi họ có cơ hội học hỏi và tiếp xúc với khách hàng thường xuyên để nâng cao chuyên môn của mình.

Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp nguồn kinh phí vừa phải nhưng không phát sinh những nhu cầu phức tạp như soạn thảo hợp đồng, thu hồi nợ, điều chỉnh giấy phép,… vẫn có thể thành lập bộ phận pháp chế với những nhân sự có chuyên môn vừa phải để đảm bảo công việc được liên tục.